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La ricerca della migliore performance è quello che ogni sportivo, amatoriale o professionista, cerca e persegue. Purtroppo però è sempre una ricerca parziale perché si ignorano molti aspetti dell’essere umano. Vai nell’area sport e guarda il video per saperne di più.
Uno dei problemi che ho riscontrato essere più diffusi nelle aziende, di ogni dimensione, è la dispersione di energia. Questa è causata principalmente da una mancanza di comunicazione. Processi e procedure ne risentono e quindi anche il risultato finale. Vai nell’area business, guarda il video per saperne di più.
Questa per me è l’area più importante perché ogni attività umana ha un punto in comune: l’Uomo. Spesso però si vive con una insoddisfazione di fondo che non permette di godere pienamente della vita. C’è un equilibrio da ricercare ma mancano gli strumenti per trovarlo. Vai all’area Life e guarda il video per saperne tutto.
Oltre al coaching mi occupo anche di formazione e faccio consulenze.
Puoi andare alla pagina corsi e scoprire quello che fa per te.
Sicuramente la richiesta nasce da una domanda a cui non sai rispondere, ma in ogni caso prima di iniziare qualsiasi percorso viene fatto un incontro preliminare per valutare se è utile e possibile, o meno, iniziare un percorso di coaching.
Di base uno psicologo si occupa di casi in cui c’è una patologia conclamata , ed è giusto che sia così, e in altri casi anche di supporto alle persone in difficoltà o con vari altri problemi. Insomma se mi è concesso il focus è sempre sul meno, sulla problematica. Il Coach invece si occupa del più, è focalizzato sul permetterti di raggiungere la performance maggiore possibile, non si concentra sulla problematica o sul problema ma sulla potenzialità che il coachee può esprimere. Il Coach non si sostituisce allo psicologo, anzi può tranquillamente lavorare in abbinata con esso.
Il coaching, ma anche la formazione e le consulenze, possono coinvolgere sia la singola persona che anche team e gruppi di persone.
In realtà il Coach non si può sostituire al Coachee e non deve fare niente al posto suo, anzi lo stimola e lo motiva ad agire attraverso un piano di azioni concrete per ottenere risultati altrettanto concreti.
Non solo Coaching …
ma anche Formazione e Consulenze.
La mia esperienza abbraccia tutto questo ed è al tuo servizio se lo vorrai, è sufficiente che clicchi qui sotto.